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关于山东省企业退休职工2016年涨工资的文件

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法. 挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾. 近段时间,山东省政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音.

国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金,总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法. 尽管国家层面的方案已在4月中旬出台,但目前除上海在5月31日公布实施细则外,其他各省(自治区、直辖市)层面的执行方案尚未明确.山东省政府正在抓紧制定实施细则,正式调整退休人员养老金还需等待,但养老金提高部分均从2016年1月补发,敬候佳音.

目前山东省还没有出台地方政策,国家政策已经出来了. 2016年1月份开始在部分地区作为试点修改退休金的方案,新的方案是会增加养老保险金的金额. 2016年退休金的计算方式会做出调整,预计是可以上涨. 2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金. 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资*劳动退休金百分率*个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资*劳动退休金百分率*缴费年限补贴率 缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例).标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%).

养老金调至6.5%实现12连涨.3月5日,总理在人大政府工作报告中,明确表态,2016年继续调整退休人员待遇,确保养老金足额发放.所以,养老金上调已是定局,只等待国家人力资源和社会保障部下发正式文件后,各省市自治区制订具体方案后实施.预计在6月底以前调整后的养老金能够划入个人账户.

9月底以前完成并补发到位.从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右.

今年的政府工作报告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜.这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”. 机关事业单位、公务员的退休工资都会同步统筹上调.

人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通百知》规定,2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金,总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,并采取定额调整、挂度钩调整与适当倾斜相回结合办法. 但是,除上海已在5月31日出台实施细则外,其他各省(自治区、直辖市)的执行方案尚未明确.山东省政府在抓紧制定实施细则,正式调整退休人员养老金还答需等待,但养老金增加部分均从2016年1月起补发.

9月底前调整补发到位.近期,陕西、云南、辽宁、广西、浙江、江苏、安徽、福建、四川、新疆、内蒙古等多地对外公布了养老金具体调整方案,对于养老金发放的具体时间,广西、云南、辽宁、浙江均在调整方案中明确要求在9月底前将养老金将发放到退休人员手中.各地养老金已进入密集调整发放期.2016年6月18日人社部相关负责人表示,今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%,涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员,这项惠及1亿退休人员的政策,地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位.另外,各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算.

:目前还没有出台文件,具体什么时候发放,估计要等待三月份之后了

退休人员涨工资是全国性的,山东省也不例外.2016年涨的是2015年的指标,涨幅约为10%,4、5月份到账.

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