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麦当劳swing多久升经理

首先你的基础知识要掌握的好,产区服务区要都会并且精通,还有就是要有领导能力,要先升迁到训练员才能升迁SWING

我就是在麦当劳升上去的.最快最直接的办法就是找餐厅经理申请见习经理,前提是你要是全职.麦当劳升值很慢,并不是你做的不好或是什么,而是一家餐厅就固定有几个员工组长、几个训练员,,你要升只能等你前面有个人升上去.所以最快的办法就是面试见习经理..可以直接跳过训练员和员工组长.

不一样 SW是员工组长 也叫时薪经理或辅助经理 是由餐厅员工内部升迁的 一般是员工到训练员再到SW 工资是时薪 但从事的大部分是管理工作 有时也要值班什么的 但不需要通宵或打烊 如果有能力半年以内可以升迁到第二副理就是月薪了 MT是见习经理 由外部直接招聘进来 经过培训学习所有的工作站 以及相关管理知识 然后后通过鉴定升迁第二副理 MT是拿月薪的 需要打样或通宵

最少也要两年以上.

没有发展的空间,肯德基也一样,除非你有打算自已开类似的快餐店,可以作为学习管理的地方.否则没有前途.升到经理可能性不大.

麦当劳变数太大,不是你努力就会有结果的.

swing manager 时薪经理 一般是从普通员工(蓝牌)→训练员(绿牌)→swing(红牌)(一般俗称swing,刚开始看到sm没反应过来)

这就是内部晋升,你首先要是训练员,然后经理推荐的话是可以升swing的.如果是公关的话晋升就是STAR.要不就是你必须有大专以上的学历,直接面试MT.希望可以帮到你!

大专以上学历可以直接去应聘见习经理,半年升二副,员工高中以上学历就行,从员工到训练员、计时经理,需要1-2年,计时经理半年到一年升二副,二副是个坎,有干七八年还是二副的,有快的一两年就升餐厅经理了.当员工各年龄段都有,经理一般二三十岁的.只要肯吃苦,努力学习,建立好良好的人际关系,展现自己的能力,得到别人的认知,升迁会很快的

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