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退休年龄到底是55还是50

女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁.《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄.长期在管理工作岗位上工作的

女职工的正常退休年62616964757a686964616fe78988e69d8331333366303732龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为

女职工如果是特岗,45岁退休;操作岗,50岁退休;管理岗,55岁退休.

不是那样的.只有特殊工种的才是50岁退休.正常退休年龄为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;特殊工种退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.符合以上条件的人员,养老保险交费年限(连续工龄)满15年及以上(1995年底前参加工作满10年以上)的,经劳动保障部门审核批准,按月领取养老金.

从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年.

女职工50岁退休,女干部55岁退休退休后养老保险累计满15年的,可以按月领养老金

就你所述,55岁.

领取养老金(退休)的年龄有45、50、55、60几个档位.依据参保类型、性别、工种等,而不同.一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁.党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关

国家明确规定,女工是50周岁,女干部是55周岁,没有女职工的说法,职工包括了干部和工人.凡是企业都是如此,不分私企,国企还是外资企业.

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