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29年工龄退休开多少钱

1、退休人员养老金怎么计算:退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月

:无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个24年的工龄数据是不够的,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的.

一般来说这位朋友如果你的工龄只有29年,那么你的退休工资肯定不会超过4000块.

各地差异蛮大的,你问一下差不多工龄刚退休的能大概估计出,像29年工龄在苏州地区可拿2600一2700左右

养老金领取计算方法: 养老金=基础养老金+个人账户养老金; 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% ; 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多.

仅凭2113工龄无法计算出退休后的养老5261金.计算养老金主要看养老保险缴费年限和个人4102账户内余1653额.还要看是男是女.要看当地上一年平均工资.还要看实际缴费和视同缴费年限,与退休年龄也有关系.要根据计发月数计算养老金.50岁退休为195个月,约等于十六年三个月.55岁退休为170个月,约等于十四年两个月.60岁退休为139个月,约等于十一年六个月.计算养老金有专业公式,需要有效数字添加进去,经过综合计算才能得出结果.其实你也没必要算这个养老金.退休时社保局那里比谁算得都准确并且权威,你怎么算也算不过它们.养老金存折到手,自然就知道了.

计算企业参保人员退休养老金过程非常复杂,需要掌握你的全部参保、缴费数据.因你的缴费年限不详(含视同缴费年限)、历年缴费基数不详、当地历年在岗职工平均工资不详、个人账户储存额不详,包括你的年龄和参加工作时间都是未知数,没有以上详细数据是无法准确计算养老金待遇的.如果你想预测的话,可用当地2014年在岗职工月平均工资乘以0.6测算.

开多少钱要看工龄和交养老保险多少才能由养保中心专业的人计算出来你1月份退休到7月份退休工资可以提高10%

社保养老险是以15年为基础,也就是说最低交费15年,然后每五年为一个基础工资级别不一样,你那29年的工龄和25年工龄区别不大,开的钱能多点但不会多太多,但是29年和30年差距可就很大了因为不在同一个档里面

大集体职工买断工龄后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定.是女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇. 1. 根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁),二是累计缴费年限最少须满15年. 2. 根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定,以浙江省为例:经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限.这样的情况下,女职工满15年的情况下,满50周岁是可以办理退休的.

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